photo Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Régional des Ventes Clients Industriels en CDI pour piloter la performance commerciale de la région et accompagner nos équipes vers la réussite. Handi- accueillante, notre client pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous avez pour mission de développer la part de marché rentable sur votre périmètre en pilotant les Chargés de clientèle et en déclinant la politique commerciale de Rexel. Vous êtes un véritable relais de la stratégie. Vos missions principales : Mettre en œuvre le plan d'action commercial, suivre les indicateurs de performance et valider les plans correctifs nécessaires. Elaborer les animations commerciales annuelles avec vos équipes, accompagner les Chargés de clientèle sur le terrain et en digital et organiser des tournées auprès des fournisseurs[...]

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Gestionnaire de parc poids lourds

Emploi Transport

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Envie de tenter l'aventure ? Vous intégrerez les filiales GT solutions Ile de France basées à Garonor (Aulnay-sous Bois) et à Rungis. Elles emploient plus de 350 salariés avec un parc de véhicules en propre. Nous recherchons aujourd'hui, pour la gestion et l'optimisation d'un parc de 450 matériels, (PL, VL, chariots) un/une : Responsable technique flotte PL (F/H) * Ce qui vous attends chez nous. En lien étroit avec le directeur de filiales, les responsables d'exploitation et les chefs de groupe, vous gérez un parc de près de 370 cartes grises, composé principalement de PL et de quelques VL. A ce titre, vous avez pour missions principales : MISSIONS PARC : * Recueillir les besoins en matériel et préparer le plan de renouvellement * Gérer les entrées et sorties des véhicules PL et VL et effectuer l'affectation et la prise en main * Coordonner, en lien avec les exploitants, la planification des arrêts de véhicules * Gérer et analyser les accidents et les casses (en collaboration avec l'animateur prévention de la filiale) * Suivre le matériel de manutention (Transpalette électrique.) * Gérer les équipements embarqués dans les véhicules d'exploitation * Animer[...]

photo Gestionnaire de parc poids lourds

Gestionnaire de parc poids lourds

Emploi Transport

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Envie de tenter l'aventure ? Vous intégrerez les filiales GT solutions Ile de France basées à Garonor (Aulnay-sous Bois) et à Rungis. Elles emploient plus de 350 salariés avec un parc de véhicules en propre. Nous recherchons aujourd'hui, pour la gestion et l'optimisation d'un parc de 450 matériels, (PL, VL, chariots) un/une : Responsable technique flotte PL (F/H) * Ce qui vous attends chez nous. En lien étroit avec le directeur de filiales, les responsables d'exploitation et les chefs de groupe, vous gérez un parc de près de 370 cartes grises, composé principalement de PL et de quelques VL. A ce titre, vous avez pour missions principales : MISSIONS PARC : * Recueillir les besoins en matériel et préparer le plan de renouvellement * Gérer les entrées et sorties des véhicules PL et VL et effectuer l'affectation et la prise en main * Coordonner, en lien avec les exploitants, la planification des arrêts de véhicules * Gérer et analyser les accidents et les casses (en collaboration avec l'animateur prévention de la filiale) * Suivre le matériel de manutention (Transpalette électrique.) * Gérer les équipements embarqués dans les véhicules d'exploitation * Animer[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Domani est une entreprise de l'économie sociale et solidaire ayant pour mission le développement et la gestion d'habitat partagés pour personnes âgées. Qu'est ce qu'un habitat partagé Domani ? Il s'agit de domicile regroupant plusieurs parties privatives et un espace commun. L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie. Nous avons plusieurs habitats partagés dans le Calvados. Vous serez responsable d'un habitat pouvant accueillir de 8 à 10 habitants. Votre poste est essentiel au bon fonctionnement de ce domicile au quotidien. - Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien personnes en perte d'autonomie. - Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes : 1. Accompagner le projet de vie sociale et partagée : Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie partagée correspondant à leurs envies et besoins. - Accompagner les colocataires dans le déploiement de leur projet de vie sociale partagée (animation, libre choix, lutte contre isolement, bien-vivre[...]

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Maquilleur / Maquilleuse spectacle

Emploi Restauration - Traiteur

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe 1055 de Pontarlier recrute un(e) maquilleur(se) créatif(ve) et enthousiaste pour animer des sessions de maquillage pour enfants pendant les vacances scolaires du 09 Février au 22 Février 2026. Vous contribuerez à offrir une expérience ludique et mémorable aux familles visitant notre centre de loisirs. Vous aurez la charge de maquiller les enfants tout en assurant une ambiance conviviale et bienveillante. Votre rôle inclura également l'interaction avec les parents et la promotion d'un moment agréable pour toute la famille. Missions principales : - Réalisation de maquillages : Créer des maquillages adaptés aux enfants (animaux, super-héros, princesses, motifs festifs, etc.). - Interaction avec les enfants : Accueillir les enfants avec bienveillance, les mettre à l'aise, et leur proposer un moment amusant et créatif. - Relation avec les parents : Communiquer avec les parents de manière professionnelle et chaleureuse pour comprendre leurs attentes et assurer leur satisfaction. - Respect des normes d'hygiène : Garantir l'utilisation de produits hypoallergéniques et respecter les protocoles de nettoyage des outils et des surfaces. - Animation et dynamisme : Contribuer[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre de ses compétences, la communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) gère un accueil de loisirs adolescents visant à favoriser l'autonomie, l'engagement et l'épanouissement des jeunes. Dans une dynamique de renouvellement et de développement de l'offre jeunesse, la structure recrute un-e Directeur-rice chargé-e d'assurer la gestion de la structure ainsi que de proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique adapté au public adolescent, en lien avec les orientations éducatives de l'organisateur. Statut : Fonctionnaire territorial / Contractuel de droit public (6 mois renouvelables) Cadre d'emploi : adjoint d'animation - catégorie C Lieu : Gimont (32200) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées Public accueilli : Adolescents (11-17 ans) Prise de poste : au plus tôt Missions principales : Direction et pilotage du centre - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique adolescents - Organiser l'accueil et les activités adaptées aux besoins et attentes des jeunes - Garantir le respect de la réglementation ACM et la sécurité des publics Management et coordination - Encadrer, animer et accompagner l'équipe[...]

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Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Emploi

Béduer, 46, Lot, Occitanie

Localisation : France - poste sur site pendant la saison (logement fourni) / télétravail hors saison Présentation du poste Le-la Directeur-rice Senior des Opérations de Camp est le-la responsable opérationnel-le principal-e sur site, disposant d'une autorité complète sur la gestion quotidienne, la sécurité, la culture, les équipes, les budgets et l'exécution stratégique de l'expérience du camp. Ce poste équivaut à celui de directeur général d'une structure résidentielle multi-départements. Il requiert une expérience confirmée de direction senior, un excellent jugement opérationnel et une capacité à agir de manière autonome dans un environnement complexe, à forts enjeux humains, financiers et sécuritaires. Le-la titulaire anticipe les risques, prend des décisions structurantes, garantit des standards élevés et incarne les valeurs et exigences opérationnelles de l'organisation. Responsabilités principales Management des équipes Direction et encadrement direct des responsables de pôles (animation, opérations, cuisine, maintenance, entretien, boutique). Recrutement, entretiens, embauche et intégration des équipes saisonnières. Définition des attentes de performance, animation[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique,[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pouzauges, 85, Vendée, Pays de la Loire

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, sous-traitant en tôlerie fine et mécano-soudure, un Responsable Qualité - Sécurité - Environnement (H/F) en CDI, sur le secteur de Pouzauges (85). Rejoignez une PME industrielle de 50 collaborateurs qui maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur : de la découpe laser au thermolaquage, en passant par le pliage et la soudure. Travaillant pour des secteurs variés (Automobile, Ferroviaire, Bâtiment, Mobilier...), l'entreprise allie la flexibilité de la pièce unitaire à la rigueur de la série. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction, vous prenez les rênes du système QSE en vous appuyant sur une équipe de 2 Contrôleurs Qualité gérant le quotidien opérationnel (NC clients/fournisseurs, contrôles production). Votre rôle est donc de prendre de la hauteur pour structurer, animer et faire évoluer le système. 1. Management de la QSE - Piloter les systèmes qualité et environnement, mettre à jour les processus clés (amélioration continue, évaluation des performances, maîtrise documentaire). - Réaliser les audits internes, préparer les audits de renouvellement et accompagner l'auditeur pour garantir la conformité[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recrutons 2 Formateur / Formatrice action sociale Mission principale : - Assurer la formation des apprenants - L'initiation à la maîtrise des savoirs de base et remise à niveau, en les accompagnant vers l'atteinte des objectifs pédagogiques définis par le programme. Soft skills - remobilisation-travail sur le projet Responsabilités et tâches : - Préparer les contenus pédagogiques et les supports de formation ; - Animer les sessions de formation en présentiel et en ligne ; - Adapter les modules pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants, y compris ceux en situation de handicap ; - Évaluer les compétences des apprenants à travers des quiz, des exercices pratiques et des évaluations finales ; - Participer aux réunions d'équipe pour partager les retours des apprenants et proposer des améliorations ; - Maintenir ses connaissances à jour et suivre une formation continue. - Compétences techniques et pédagogiques : - Maîtrise des outils bureautiques et des applications collaboratives - Compétences pédagogiques en conception et animation de formations - Expérience dans l'enseignement des compétences numériques. Qualifications et expérience : - Diplôme en science[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Europe et Rayonnement International (DERI) un chargé de mission intervention agricoles-forestières (F/H), service PSN-PDR, en contrat CDD. La DERI est composée de 120 agents, répartis en 6 services et 4 localisations (Besançon, Dijon, Paris et Mayence). Elle assure deux grandes missions : - Elle est autorité de gestion de plusieurs programmes européens, couvrant des domaines comme l'agriculture, la recherche-innovation, la formation professionnelle, . Avec un budget de 740 M€ pour la programmation 2021-2027, elle déploie des : -Fonds Européen de Développement Régional (FEDER), -Fonds Social Européen (FSE+), -Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER), -Coopération transfrontalière INTERREG France-Suisse. - Elle participe aux affaires européennes et internationales : partenariats, coopération, animation de réseaux, ... CONTEXTE Le service gère l'ensemble des actions liées au FEADER et repose sur deux grandes missions : -L'instruction des dossiers de demande d'aide, -La mission d'autorité de gestion, incluant la sécurisation de la gestion FEADER Missions : Co-piloter la fin de gestion des mesures[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reuilly, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Manpower Cabinet de recrutement de CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité Sécurité Environnement (H/F) 1. Management QSE et conformité réglementaire -Superviser la mise en œuvre du système de management QSE et garantir les certifications du site. -Contrôler et veiller à l'application des réglementations alimentaires, sécurité et environnement selon les standards du groupe. -Élaborer et déployer la politique sécurité en conformité avec la réglementation et les normes du secteur agroalimentaire. -Tenir, diffuser et analyser les indicateurs QSE auprès des différents services. 2. Prévention et sécurité au travail -Identifier et évaluer les risques professionnels pour mettre en place des mesures de prévention adaptées. -Animer des sessions de formation et sensibilisation à la sécurité pour l'ensemble du personnel. -Réaliser des inspections régulières des installations et équipements pour garantir leur conformité. -Gérer les situations d'urgence et incidents, coordonner les interventions et assurer les actions correctives. 3. Management d'équipe et organisation -Manager les équipes du laboratoire[...]

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Team manager

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (H/F) posté (3x8) en production industrielle en CDI.Animation de l'activité de son équipe Animation des différentes opérations de production (démarrage, incidents) et participation au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes Animation des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation) Suivi des indicateurs de l'atelier (temps de panne, perte) Réalisation des échantillonnages Veille au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils Accueil et formation des intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité) Réalisation du planning du personnel Développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Transmission des consignes écrites au poste suivant De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années. On vous reconnaît pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez un intérêt pour l'amélioration continue.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la Ville de Grasse recherche Un chargé de mission prévention de la délinquance H/F Recrutement par voie contractuel (cdd 12 mois renouvelable) Le CLSPD de la ville de Grasse, lauréate de l'appel à projets LIMITS de la MILDECA, recherche un chargé de mission afin d'assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'action établi dans le cadre de l'appel à projet qui sera déployé sur le QPV du Grand Centre de janvier 2026 à décembre 2028 et qui s'articule autour de 4 axes : Organisation du pilotage local et diagnostic partagé; Occupation de l'espace public et participation citoyenne. Missions: Coordonner la mise en œuvre du programme LIMITS, organiser, mobiliser et animer le partenariat Organiser et animer les comités de pilotage, comités de suivi et groupes de travail du programme LIMITS Former, sensibiliser et outiller le réseau d'acteurs Piloter, en lien avec le CLSPD, l'instance de suivi des situations individuelles préoccupantes de mineurs Superviser le déploiement et assurer le suivi des actions de prévention et de formation programme LIMITS du Créer des outils de suivi et d'évaluation des actions menées[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Pôle Hébergement de l'APREH recrute pour l'ensemble de ses sites Un Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet. Au côté de la direction du Pôle hébergement et en lien permanent avec le service QSE de l'association, vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement et en lien étroit avec le service QSE associatif, vous contribuez activement au déploiement, à l'animation et au pilotage de la démarche qualité et de gestion des risques sur l'ensemble du pôle. Vous jouez un rôle transverse, structurant et opérationnel au service de l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions principales : Déployer et animer la politique qualité associative - Participer au déploiement et à la déclinaison de la politique qualité de l'APREH au sein du Pôle Hébergement - Assurer le relais d'information auprès de la direction de pôle et des instances qualité - Participer aux instances qualité associatives et de pôle (COPIL, comités, groupes de travail) - Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des outils qualité au sein des structures Piloter[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Liberté Couleurs intervient dans le domaine de la promotion de la santé, de la citoyenneté ainsi que de la prévention des conduites à risques. Les thèmes abordés sont les compétences psychosociales, l'égalité, la vie affective et sexuelle, la consommation de produits psychoactifs et les usages numériques. Dans le cadre du déploiement de ses activités, l'association recherche un-e chargé-e de projet en éducation pour la santé. En lien avec les autres chargé-es de projet de l'association, vous serez en charge de mettre en œuvre des actions d'éducation pour la santé. Missions principales -Construire, organiser et animer des actions d'éducation pour la santé auprès des jeunes (milieu scolaire et hors scolaire). -Accompagner des équipes éducatives dans la mise en œuvre d'actions adaptées et notamment l'animation des groupes de travail -Développer les relations avec les établissements et organiser les actions en lien avec les équipes -Participer aux modalités d'évaluation, rédiger les bilans et les fiches liés aux projets Profil recherché - Formation : Bac +3 minimum en sciences sociales, santé publique ou équivalent. - Expérience : Expérience professionnelle dans le domaine[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre mission principale : Soyez le visage d'un commerce qui a du cœur Véritable chef d'orchestre de l'entrée du magasin, vous garantissez une relation client unique et privilégiée. Sous l'autorité de votre Direction, vous animez le point accueil pour offrir un service irréprochable et incarner fièrement l'esprit « Commerçants autrement ». - Animation et gestion de l'accueil : Coordination des services (Carte U, Point Relais, SAV) et gestion des appels. - Expertise U Location : Gestion complète du parc de véhicules (réservations, contrats, états des lieux et entretien). - Pilotage de l'équipe : Organisation des pauses, formation des collaborateurs et optimisation des plannings selon l'activité. - Gestion financière et administrative : Comptabilisation des recettes du coffre, gestion des impayés et suivi des indicateurs de fidélité. - Garant de la satisfaction : Traitement des litiges et force de proposition pour améliorer sans cesse le service rendu. Détails du poste : - Horaires variables - Temps de travail : 36h45/semaine - Travail sur 5 jours - Fermeture du magasin hebdomadaire - Sous la direction de la manager Caisse-Accueil - Equipe d'une quinzaine de personnes (hôte(sse)[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

REMPLACEMENT DEBUT AVRIL POUR 4 MOIS Placé (e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la charge de l'accueil et de l'accompagnement du public dans ses démarches administratives, la gestion de l'établissement et la promotion de la structure sur le territoire. Description des missions : 1/ Accueil, information et orientation des usagers - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Informer et sensibiliser sur les services publics et les démarches du quotidien - Qualifier les démarches et orienter les usagers vers les services partenaires compétents - Mettre en place un accompagnement personnalisé, sur rdv si besoin - Accompagner les usagers à la constitution de dossiers dans le cadre de leurs démarches administratives et/ou sociales du quotidien (CAF, CPAM, France Travail, CARSAT, .) - Accompagner les usagers sur l'outil informatique et l'accès aux différentes plateformes numériques - Gérer l'ouverture et la fermeture de l'Espace France Services 2/ Participation au fonctionnement et à l'animation de l'Espace France Services - Réaliser toutes les démarches administratives utiles au bon fonctionnement du service - Organiser, animer l'espace[...]

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Team manager

Emploi

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

NOTRE CLIENT RECHERCHE Un manager de terrain rigoureux et impliqué, capable de garantir l'excellence opérationnelle et le respect strict des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) sur son site, tout en développant les compétences de son équipe de production. POUR SON SITE DE FOUGEROLLES (70)CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION/LOGISTIQUE Vous êtes le pilier de l'exécution sur le terrain. Vos missions principales incluent : Encadrer et animer une équipe de production dans le respect du Code du travail et des règles QHSE. Assurer la conformité (SEILA, HSE, règlement intérieur) et organiser le travail selon les modes opératoires et le planning. Animer la démarche Qualité/Sécurité (causeries, formation, VOS) et prévenir la récurrence des accidents. Promouvoir la poly-compétence et remonter les besoins de formation et les dysfonctionnements. S'assurer du bon fonctionnement des équipements et de l'exécution qualitative de la prestation (contrôle et reporting). Formation : Minimum CAP/BEP ou équivalence acquise par une expérience professionnelle significative. Compétences techniques : Expérience indispensable dans le domaine d'activité et maîtrise des modes opératoires. Permis[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Solignac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre structure notre nouveau Cadre de Santé (H/F). Les principales missions : 1. Management des équipes : organisation du travail , participation à l'élaboration des plannings mensuels, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, évaluation continue des agents et conduite des entretiens individuels, gestion de l'absentéisme, encadrement des équipes, gestion et développement des personnels (plan de formation), encadrement des stagiaires 2. Coordination des soins et organisation de l'accompagnement des résidents Gestion des entrées, évaluation des résidents (GIR, PATHOS, besoins spécifiques) organisation et coordination de la prise en charge (soins, animation, aménagement du cadre de vie ) interlocuteur et interface avec les familles (de l'accueil/information à la mise en œuvre des projets personnalisés et à leur déclinaison). Lien EHPAD, centres hospitaliers. 3. Gestion des ressources matérielles : gestion suivi adaptation des aides techniques, gestion des stocks, commandes (en lien avec le soin), suivi et optimisation des coûts. 4. Management de la qualité : Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins, mise en œuvre[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance) 1 Travailleur social (H/F) en contrat CDI à 1 ETP à compter du 25 février 2026 Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes adolescents de 15 à 21 ans -Animation de la vie quotidienne -Conception et conduite de projet -Travail en équipe pluriprofessionnelle -Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel -Liens avec les parents -Suivi de jeunes hébergés en logement individuels extérieurs Diplômes exigés : -DEES ou équivalent (CESF, DJEPS) -DEME ou équivalent -BEJPS ou autre diplôme dans le secteur de l'animation (AES) Profil -Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent -Savoir différer, référer et anticiper -Travailler en équipe pluriprofessionnelle -Capacités de rédaction -Avoir la capacité de se positionner et de tenir un cadre en cohérence avec l'équipe éducative -Avoir une connaissance des dispositifs de protection de l'enfance -Expériences professionnelles auprès d'enfants/adolescents (animation,[...]

photo Responsable coordonnateur services à domicile

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs-trices pour compléter notre équipe et notamment un/e Responsable de Secteur. Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Placé sous l'autorité de la Responsable d'Agence, ses principales missions seront : - d'établir et suivre les plannings de nos intervenant(e)s aux domiciles des bénéficiaires - de mettre en place des interventions, signatures contrats, en suivant notre charte Qualité - de travailler en relations avec les prescripteurs (HAD, Assistantes sociales, Mandataires Judiciaires, Infirmièr(e)s, Hôpitaux, etc.) Profil et Compétences : - Maîtriser le code des marchés publics, la législation sociale, - Animer et coordonner l'équipe d'intervent(e)s, en faisant respecter la réglementation et les procédures et en favorisant leur autonomie, - Accueillir, orienter, informer une personne et/ou son entourage, - Évaluer les besoins des clients pour des services appropriés, - Assurer le suivi des dossiers clients, - Définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, - Rédiger[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Au sein des services socio-éducatifs du Centre Maternel situé au CHRS le Rosalbert, vous accompagnez les enfants d'âge préscolaire et/ou jeunes enfants scolarisés dans les temps du quotidien. DESCRIPTION DU POSTE : Le Centre Maternel le Rosalbert est un établissement intervenant en Prévention et Protection de l'Enfance. Au sein du dispositif, situé 51 rue de Narvik 73200 Albertville. Au sein du centre maternel, les travailleurs sociaux concourent à l'accompagnement au quotidien de la mère et de son enfant, au suivi de son projet personnalisé et à l'observation du lien mère-enfant. Au sein du CHRS, le travailleur social accompagne dans sa globalité et avec l'équipe pluridisciplinaire les situations des personnes accueillies Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous avez la responsabilité d'accompagner les jeunes enfants dans les différents temps du quotidien, en tenant compte de leur âge et de leurs besoins. Vous menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention. SAVOIR FAIRE : - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Sensibilité[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Romain Rolland accueille 105 personnes sans-domicile majeures isolées (28 femmes et 74 hommes). Vous avez pour mission de permettre un fonctionnement serein du lieu, de créer et d'entretenir un climat favorable au bien-être des personnes accueillies, de susciter leur confiance. Vous : -réveillez les personnes, effectuez une première évaluation : urgence médicale, situation complexe... - orientez les personnes accueillies, répondez à leurs questions, les aidez si besoin pour le maintien de leur hygiène. - Au niveau de l'accueil, vous notez les entrées-sorties des personnes, faites le lien entre les différents intervenants, accueillez les entreprises extérieures . - proposez et encadrez des temps d'animation et des activités, en prenant en compte le planning global des animations et ateliers organisés par vos collègues. - êtes référent du suivi des chambres pour 7 personnes accueillies ; vous maintenez le lieu propre et participez aux missions de rangement et d'organisation des différents lieux du CHU. - participez à la réunion quotidienne et aux réunions d'équipe pluridisciplinaires. Vous faites des propositions pour la prise en charge[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale l’accompagnement, l’animation, la prévention et l’éducation de personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi médico-social de ces personnes à partir d’un travail en équipe éducative, dans des actions ayant pour finalité de promouvoir leur vie sociale à travers l’autonomie - Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d’élaborer et de conduire un projet éducatif - Animer et organiser la vie quotidienne des usagers et assurer le bien-être physique et moral, ainsi que leur équilibre de vie en collectivité - Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers - Travailler en collaboration avec les familles et les tuteursDiplôme : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B souhaité Compétences professionnelles : - Concevoir un projet éducatif - Organiser et animer des activités - Suivre[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Colle-sur-Loup, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation pour les enfants (3 à6, 7 à 10, 11 à 13, 14 à 17 ans), show spectacle Prise de poste : 2 avril 2026 Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Prêt à progresser, nous vous accompagnons vers des certifications internes et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Vous bénéficiez d'horaires classiques sans coupure, avec la possibilité d'être nourri et logé en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'équipe « Bien Vieillir » de l'ASEPT conçoit et déploie une offre d'actions à destination plus de 60 ans, résidant à domicile ou non, prioritairement sur les zones dites « rurales » de Bourgogne Franche-Comté. Dans ce cadre, elle assure la coordination régionale d'un réseau d'animateurs en prévention-santé et participe à l'ingénierie et au développement de projets et d'actions innovantes selon les recommandations et les orientations actuelles (promotion de la santé, autonomie, ingénierie sociale). Les missions En lien avec la direction de l'association, le(la) responsable participe à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle « Bien Vieillir » dont il(elle) pilote l'activité globale. Dans ce cadre : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement, en tenant compte des orientations nationales et régionales appliquées au « Bien Vieillir ». Vous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe constituée de 6 chargés(ées) de projets et d'animation, répartie sur la région. Vous pilotez des projets sur votre secteur, en appliquant la méthodologie adaptée. Vous assurez la coordination générale de l'activité : financement[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le remplacement du poste de Coordinateur de la vie sociale est à pouvoir à 90% dès que possible pour une durée d'environ six mois, renouvelable. Le coordinateur de la vie sociale élabore, conçoit et réalise un projet ambitieux pour le CH Ernée visant à instituer, maintenir et favoriser des liens sociaux pour les résidents et les patients en intégrant des dimensions sociales et citoyennes fondamentales telles que l'usage de la monnaie, les droits civiques, la sexualité, la possibilité d'apprendre de transmettre.et les liens avec la cité et leurs proches. Il dispose pour ce faire d'un budget qu'il gère en autonomie et dont il rend compte. Il développe, organise et conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en tenant compte des désirs et en intégrant les difficultés physiques et/ou psychiques des résidents. Il planifie, organise, met en place le suivi des activités sociales et anime la commission d'animation. Il fédérer et encadre les bénévoles. Il élabore le rapport d'activités et évalue les activités réalisées. Il accueille et encadre les stagiaires. Il élabore un plan de communication relatif à la Vie Sociale. Il évalue[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de concession automobile

Chef / Cheffe d'atelier de concession automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estrées-Deniécourt, 80, Somme, Hauts-de-France

L'agence Synergie nesle recrute pour l'un de ses clients un(e) chef d'équipe d'atelier F/H sur le secteur de ESTREES-DENIECOURTChef d'équipe Atelier (H/F) CDI - IVECO ?? Estrées-Deniécourt ?? Véhicules SPL / Poids Lourds Missions principales : En tant que Chef d'équipe Atelier, vous encadrez et animez une équipe de mécaniciens spécialisés en véhicules industriels (SPL/PL). À ce titre, vos missions sont les suivantes : Organiser et superviser l'activité quotidienne de l'atelier Répartir les tâches et planifier les interventions selon les priorités Encadrer, accompagner et motiver l'équipe technique Contrôler la qualité des travaux réalisés et le respect des délais Réaliser ou superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules SPL/PL Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des standards IVECO Assurer le lien entre l'atelier, le responsable de site et les clients Participer à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique poids lourds / SPL Première expérience réussie en management ou coordination d'équipe Bonnes compétences techniques et organisationnelles Sens[...]

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Professeur / Professeure de yoga

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Professeur-e de Yoga Petite Enfance - Ateliers d'éveil corporel - enfants de 20 mois à 6 ans Dans le cadre du développement de nos ateliers ludo-éducatifs dédiés aux jeunes enfants, nous recherchons un-e professeur-e de yoga expérimenté-e, spécialisé-e ou fortement sensibilisé-e à la petite enfance, pour animer des ateliers d'éveil et d'initiation aux postures de yoga. Disponibles souhaitées - En semaine matinée : jour à définir. - Le weekend : dimanche, une ou 2 fois par mois. - Pendant les vacances scolaires : à définir selon vos disponibilités. Flexibles Missions - Concevoir et animer des ateliers de yoga adaptés aux enfants de 20 mois à 6 ans - Adapter sa pédagogie à l'âge des enfants (jeux, histoires, imaginaire, mouvements doux) -Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants - Séances ludiques, bienveillantes et sécurisantes - Ateliers enfants et parfois parents/enfants - Interventions structure petite enfance Profil recherché - Formation certifiante en yoga - Expérience significative avec les jeunes enfants - Sens de la créativité, patience, douceur et capacité d'adaptation - À l'aise dans l'animation de petits groupes - Une formation ou expérience[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Pôle Castel'hand (FAM, MAS, ADJ, accueil séquentiel et temporaire) a pour mission d'assurer, l'accueil, l'hébergement, les soins et l'accompagnement dans un projet de vie de 43 personnes adultes polyhandicapées. Le Pôle Castel'hand recrute un(e) éducateur (trice) de coordination en CDI. Les missions de l'éducateur(trice) de coordination : - Organise, coordonne et dynamise l'équipe d'une unité de vie sur l'internat : il coordonne le planning de la semaine et des activités, l'anticipation des rendez-vous et des accompagnements. Il gère et transmet les informations. Il participe à la construction et actualise les outils d'accompagnement. - Est garant de la construction et du suivi du projet[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS 1/ Stratégie et pilotage du projet intercommunal - Pilotage, coordination, déclinaison et évaluation des orientations stratégiques en matière d'enseignement supérieur, formation, recherche, innovation numérique et technologique. - Etudes visant à développer l'offre de formation en lien avec les besoins du bassin (actualisation de l'étude - GPECT) - Pilotage des projets d'investissement le cas échéant et gestion des équipements dédiés à l'Enseignement Supérieur et la Recherche - Animation de la gouvernance locale de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation - Organisation d'évènements et d'actions de promotion de la vie étudiante - Animation de partenariats auprès des réseaux et des institutions 2/ Management - Encadrement hiérarchique, soutien méthodologique et professionnalisation des 10 agents du service - Réalisation des entretiens professionnels annuels - Pilotage du projet de service et animation des réunions de service 3/ Budget et opérationnel - Participation à l'élaboration et au suivi du budget de la direction - Suivi de l'exécution du budget du service et des subventions - Réalisation de la prospective - Veille administrative, juridique[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

Pour notre site de MONTCUQ (46800), nous recherchons un EDUCATEUR H/F en CDI. Vous souhaitez intégrer une équipe engagée sur laquelle compter au quotidien, et avec qui développer des projets mobilisant les jeunes (projets culturels, artistiques, sportifs.) ? Vous avez toujours des idées de projets d'activités, et souhaitez pouvoir être force de proposition ? Voici ce que nous vous proposons Vous rejoignez la Maison d'Enfants La Providence qui, ouverte toute l'année, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département du Lot pour assurer la prise en charge de 78 enfants et adolescents âgés de 3 à 21 ans, à partir de 3 sites localisés à Montcuq, Cahors et Pradines. L'internat accompagne des jeunes placés au sein de deux unités de vie : pour les plus jeunes une prise en charge prenant appui sur la vie en petit collectif ; pour les adolescents le développement de projet de vie de groupe, la consolidation de l'autonomie pratique et l'apprentissage des codes sociaux. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous rejoignez une unité de vie accueillant des enfants de 8 à 14 ans, composée de 8 professionnels en une équipe conviviale et unie. Vos missions Votre[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation recherche un Directeur pour l'EHPAD Le Soleil d'Automne situé sur la commune de Tonneins (47) et dans un parc arboré de trois hectares. L'établissement accueille 50 résidents, dispose d'un PASA de 12 places ainsi que d'un Pôle Ressources de Proximité accueillant, mensuellement en journée une dizaine de personnes âgées isolées. Une équipe de 34 salariés assure leur accompagnement. Rattaché à la Direction des activités Médico-sociales, Jeunesse et Soins, vous pilotez le fonctionnement de l'établissement dans toutes ses dimensions, en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation. * Pilotage stratégique et qualité de l'accompagnement * Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents * Développer une logique de parcours et une ouverture de l'établissement sur son environnement * Management des équipes * Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet porteur de sens * Assurer la gestion des RH : développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail * Veiller à l'appropriation des valeurs et de la culture de la Fondation[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité fournisseurs dans le secteur aéronautique H/F sur le secteur de Marmande. Le Technicien qualité anime la performance qualité en UAP, dans le respect des standards Qualité. Il participe activement à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation de son service Objectif de la mission : Animer l'application des règles « Qualité », en tenant compte des standards et processus, des exigences des clients, et des organismes officiels - Evaluer l'application des règles « Qualité », en tenant compte des standards et processus, des exigences des clients, et des organismes officiels - Participer à l'élaboration et la mise en place du plan d'amélioration Qualité de l'UAP - Participer à la résolution des Non-Conformités Clients ou internes, via l'animation de la démarche 8D et le suivi de réalisation des plans d'action identifiés dans le cadre des audits - Anticiper les non-conformités par la mise en place d'actions de prévention (audit, etc ...) - Assurer, dans[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Meslay-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable de la structure, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Enseignement & animation : - Enseigner la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée) - Animer les cours collectifs (Aquagym, AquaBike...) - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien : - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (Plage, bassins, douches...) - Faire respecter le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) Responsabilité : - Être garant(e) de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation),[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) biens consommation entreprises

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Positionnement dans l'organisation : Sous la responsabilité du Responsable Grands Compte En tant que Technico-commercial nautisme H/F, vos missions seront les suivantes : - Développement commercial - Développer le chiffre d'affaires en France via la prospection multicanale (téléphone, e-mailing, salons, réseaux professionnels). - Animer et développer le réseau de revendeurs TEMO : tournées terrain, formations produits, animations commerciales (5 à 10 jours de déplacements par mois). - Identifier, créer et développer de nouvelles cibles clients (revendeurs stratégiques, bases de loisirs, loueurs de bateaux, partenariats). - Conduire l'ensemble du cycle de vente : qualification des prospects, rendez-vous commerciaux, démonstration des produits, négociation et conclusion des ventes. - Participer aux salons nautiques et événements commerciaux en France et à l'étranger. - Assurer une veille marché et faire remonter les retours clients pour contribuer à l'évolution de l'offre et des produits. - Contribuer ponctuellement aux actions de marketing opérationnel et à l'organisation d'événements (séminaire annuel, journées tests). - Gestion de la relation client - Assurer le traitement[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Conception et animation pédagogique - Concevoir, planifier et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation - Participer à la création, l'adaptation et l'actualisation des supports et outils pédagogiques Évaluation et accompagnement des apprenants - Suivre la progression des stagiaires, évaluer les acquis et proposer des actions correctives adaptées - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, la définition de leur projet professionnel et leur insertion sur le marché du travail - Organiser les évaluations pédagogiques des stagiaires, de l'équipe pédagogique et des bilans de sessions - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs des actions de son périmètre - Respecter et appliquer les procédures administratives du cahier des charges conformément aux exigences des financeurs Organiser et coordonner - Piloter les actions de formation en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et la maîtrise du budget - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel - Gérer les dossiers administratifs et pédagogiques des stagiaires - Organiser les épreuves de certification ou de validation en lien avec[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que formateur, votre rôle principal est de concevoir et d'animer des parcours de formation impactants. Selon votre expertise, vous interviendrez sur l'un des 2 pôles majeurs : pôle tertiaire et pôle technique. Vous concevez et animez des formations sur des thématiques clés du secteur (économie gestion, management, efficacité professionnelle, vente, digital, finance. Vous formez les stagiaires sur des compétences techniques spécifiques au milieu industriel (Maintenance, Automatisme, QHSE, Production, ...) Vous animez les sessions en présentiel ou à distance, en adoptant une pédagogie active et participative pour garantir l'engagement et l'acquisition des compétences. Vous assurez le suivi des apprenants et évaluez l'atteinte des objectifs de formation, vous proposez des ajustements si nécessaire. Vous maintenez une veille constante sur votre domaine d'expertise pour garantir la pertinence et l'actualité des contenus.

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre future résidence senior Serenly située à Soissons. Elle ouvrira ses portes prochainement et sera composée de 115 logements ! Vos missions : - Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact. - Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.). - Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature. - Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Fin 2025, Maia & Charente a été lauréat de l'appel à projet Mieux Manger Pour Tous (MMPT) avec le projet de créer un marché itinérant qui permette de rendre accessible aux bénéficiaires de l'aide alimentaire des produits bio et en circuits-courts. Ce marché itinérant ira au plus proche des bénéficiaires, notamment dans les zones rurales, pour leur permettre de choisir leurs produits sans stigmatisation via la mise en place de chèques "alimentation durable". Cette "mobilité inversée" vise à toucher les publics isolés et à leur proposer des denrées de qualité. Tant dans une optique de déstigmatisation des bénéficiaires de l'aide alimentaire que dans une optique de redynamisation des territoires ruraux, ce marché itinérant sera ouvert à tous les habitants, au-delà des personnes orientées par les associations. Ce projet est porté en partenariat fort avec le réseau bénévole de la Croix-Rouge Française. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le.la chef.fe de projet aura pour mission de piloter la mise en place et le déploiement du marché itinérant. Les missions sont les suivantes : Développement de partenariats et animation de réseau Développer, consolider et[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Equipement industriel

Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous souhaitons renforcer le service QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et nous recherchons un technicien H/F (réception et production) Les missions : Système QSE Participer à l'animation et l'amélioration du système de management QSE via le suivi des plans d'actions Sensibiliser le personnel de production aux exigences des clients et aux standards en matière de Santé, Sécurité et Environnement Participer à la préparation et l'animation des réunions QSE avec les différents services ou avec les équipes de production Participer à la mise à jour des indicateurs QSE du site Conformité réglementaire Participer à la planification des vérifications et des contrôles prévus par la réglementation relative à la santé, la sécurité et l'environnement Santé Sécurité Environnement Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et des fiches de risques aux postes Assurer la mise à disposition des fiches de données sécurité ainsi que leur version simplifiée aux postes d'utilisation Participer à la préparation et, si besoin, à l'animation des réunions du CSSCT Participer aux analyses des accidents du travail et programmer des études[...]

photo Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé Il est l 39 établissement de référence sur le territoire creusois 115 000 habitants il propose une large gamme d’activités pour le diagnostic et les soins d’un plateau technique performant : Service des urgences aide médicale urgente SAMU service mobile d’urgence et de réanimation SMUR Service d’imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe Des laboratoires Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale Une salle d’endoscopies digestives 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d’accouchement Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue Une unité de soins intensifs en cardiologie Un hôpital de jour médico chirurgical< p>Mission< h3>Poste à pourvoir[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité hiérarchique du responsable du réseau de lecture publique de la Communauté de Communes, l'agent/e a pour missions principales l'accueil du public, la participation aux actions culturelles et au traitement des collections du réseau. L'agent/e participe également au fonctionnement des bibliothèques et assure une liaison privilégiée entre l'équipe professionnelle et les équipes bénévoles des bibliothèques. Activités et tâches principales du poste : ACCUEILLIR LE PUBLIC Préparer l'établissement en vue de l'accueil du public Veiller à la remise en rayon quotidienne des réservations arrivées à expiration Assurer les opérations de prêt, retour, contrôle de l'état et réservations des documents Accueillir, renseigner et guider les lecteurs dans leur usage des structures et de leurs recherches documentaires Inscrire et renouveler les abonnements des usagers Prodiguer des conseils de lecture Promouvoir les actions culturelles du réseau auprès du public Nettoyer, ranger et mettre en valeur les collections Fermer l'établissement après départ du public Assurer un accueil téléphonique pendant et en dehors des horaires[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. - Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs. -[...]

photo Responsable méthodes industrielles

Responsable méthodes industrielles

Emploi Négoce - Commerce gros

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste de la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maitrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. Dans le cadre de la structuration et de l'amélioration de nos organisations, IC AUTOMATION (69) et SEME CÂBLAGE (03) recrutent un.e Responsable Méthode et Qualité. Véritable référent.e qualité terrain, vous intervenez de manière transverse sur les deux sociétés, avec une forte proximité opérationnelle auprès des équipes, des clients et des fournisseurs. MISSIONS : Rattaché.e à la Direction, dans un poste clé, polyvalent et au cœur de la performance industrielle, vous pilotez et animez les démarches qualité, méthodes et industrialisation, dans une logique d'amélioration[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous intervenez au Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), accueillant en journée des résidents atteints de troubles cognitifs modérés. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au maintien de l'autonomie, au bien-être et à la qualité de vie des résidents par un accompagnement individualisé et des activités adaptées. Vous êtes sous la responsabilité de la responsables des activités de la vie sociale et des activités thérapeutiques. Vos missions : - Accompagner les résidents du PASA dans les activités thérapeutiques et sociales, - Mettre en œuvre des activités adaptées, - Observer, analyser et transmettre les évolutions du comportement et de l'autonomie des résidents, - Travailler en collaboration avec les équipes et les partenaires Conditions de travail : - Rémunération selon la convention collective en vigueur - Horaires de journée - Avantages CSE - Projet d'établissement dynamique Savoir-faire : - Utiliser des techniques de communication adaptées - Transmettre des informations écrites et orales de manière professionnelle en ayant une capacité d'analyse, - Créer du lien avec les familles des résidents, Savoir être : -[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Val d'Oust, 56, Morbihan, Bretagne

Le Directeur/directrice assure la gestion et le pilotage d'un pôle « séniors » accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. Il tient compte des enjeux médico-sociaux et humains de la structure et s'assure de la bonne gestion administrative, financière et logistique du pôle. Les missions du poste de Directeur/trice se présentent comme suit : - Assurer le bon fonctionnement des résidences et garantir une prise en charge de qualité des résidents dans un environnement sécurisé ; - Impulser une dynamique qualité tenant compte des outils de la loi 2002-02, - Être garant des évaluations médico-sociales en matière de : - gestion des risques avec notamment l'animation d'un dispositif de gestion des réclamations et des signalements - ouverture des établissements avec un travail de coopération voire de mutualisation à mener, en lien avec les autres établissements médico-sociaux de proximité, les professionnels de santé du secteur, les filières gériatriques et l'Espace Autonomie Santé - Appréhender les évolutions du système de santé (sanitaire, social et médico-social) - Animer l'équipe pluridisciplinaire des deux établissements : o Organiser les différents services des[...]

Ressources supplémentaires